Единственный бесплатный вебинар!

"Медосмотры с 1 апреля по-новому. Отмена приказа № 302н, ввод № 29н."

Медосмотры с 1 апреля по-новому

Центр ПРАВО проведет бесплатный вебинар посвященный отмене приказа №302н ввод №29н в медосмотрах

Унижаева Александра Юрьевна

Эксперт в области медицины труда, врач - профпатолог, директор Ассоциации клиник по медицине труда.

Еськина Наталья Васильевна

Руководитель исследовательского сектора в сфере управления рисками, начальник испытательной лаборатории, технический эксперт ФСА.

04 марта 2021г. в 10:00 (Мск)
Стоимость участия: БЕСПЛАТНО
Регистрируйтесь на БЕСПЛАТНЫЙ вебинар компании "ПРАВО" от ведущего спикера в данной сфере деятельности.

Вы узнаете:
С 1 апреля 2021 года больше не будет действовать приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. Ему на смену пришел приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н

  1. Изменились Алгоритмы проведения мед- и профосмотров.
    • Что об этом должен знать работодатель?
    • Действительно ли приказ № 29н принесет для работодателя экономию средств на медосмотрах? Рекомендации от опытного эксперта по медицине труда, врача - профпатолога о том, как выбрать клинику, в которой действительно работники смогут пройти медосмотры со значительной экономией. Как использовать данные диспансеризации работников для снижения финансовой нагрузки на работодателя?
    • Почему настойчиво продолжается курс на увеличение связи медосмотров и диспансеризации?
  2. В новом приказе выявляется следующий казус - Отсутствие точной регламентации относительно двух категорий – преподаватели ВУЗов и работники в сфере торговли непродовольственными товарами. ВИЧ, туберкулез, сифилис, гонорея – и эти две категории работников…. Логично, что для этих категорий должны проводиться обследования на предмет указанных заболеваний. Обсуждаем прикладные вопросы по этим двум категориям
  3. И ситуация в разрезе: ФСС, Роспотребнадзор, СОУТ. От многих работодателей уже поступают многочисленные вопросы, которые так или иначе отражают вопрос ниже:
    • При определении категорий работников, подлежащих медосмотрам ориентируемся на класс условий труда по СОУТ или на присутствие фактора из приложения 1 к приказу 29н?
  4. Правильная трактовка результатов СОУТ, влияющая на проведение медосмотров. Отправлять или не отправлять?

Успейте зарегистрироваться и расставить все "точки" в этом вопросе! Количество мест ограничено.

Центр ПРАВО 2020г.